Le point de départ de ce webinaire a été la rencontre avec le sociologue Hugo Dupont, chercheur au laboratoire GRESCO de l’université de Poitiers, avec qui nous avons fait une vidéo-interview au cours de laquelle il évoque la situation des établissements spécialisés.
Nous avions envie d’en savoir plus sur les conditions de travail en ESAT. Nous avons poursuivi la réflexion avec Armand Joly de l’ARACT, l’Agence Régionale pour l’amélioration des conditions de travail.
Deux grandes questions ont émergé durant la préparation du webinaire :
Comment améliorer les conditions de travail des salariés permanents participe à améliorer les conditions de travail de tous les travailleurs au sein d’un ESAT?
Comment mettre en œuvre, concrètement, une démarche QVCT en ESAT dans un contexte spécifique de productivité, d’accompagnement et de droit du travail ?
Pour y répondre, nous avons invité Sarah Dujoncquoy, conseillère technique, chargée d’étude et de formation au CREAI
Sarah Dujoncquoy est venue présenter les aspects relatifs à la QVCT issu du rapport : “Plan de transformation des ESAT et Parcours professionnels des personnes en situation de handicap en Nouvelle-Aquitaine (2024)” coécrit avec Patricia Fiacre, Elisabeth Laplagne et Agathe Soubié du CREAI Nouvelle-Aquitaine
>> A télécharger ICI
Pour aller plus loin, Marie-Hélène Larrieu, documentaliste à Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, a produit un dossier-ressources composé de 3 grandes parties :
1/La qualité de vie au travail en ESAT, de quoi parle-t-on ?
2/ Mettre en oeuvre la démarche QVCT en ESAT
3/ Pratiques et retours d'expériences
Vous y retrouverez de différents supports, articles scientifiques, vidéos explicatives, rapports d’organismes publics en lien avec la thématique, notamment plusieurs ressources de l’ANACT et des CREAI.
Production réalisée avec le soutien financier de l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine
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