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Promouvoir la bientraitance en établissements sociaux et médico-sociaux

L’accompagnement bientraitant dans les établissements et les services sociaux et médico-sociaux implique la mise en œuvre d’une politique visant à favoriser l’individualisation de la réponse apportée dans un contexte de prise en charge collective. Pour ce faire, la loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale prévoit la création, dans chaque établissement, d’outils garantissant la bientraitance des personnes accompagnées

 

Présentation de la formation

L’accompagnement bientraitant dans les établissements et les services sociaux et médico-sociaux implique la mise en œuvre d’une politique visant à favoriser l’individualisation de la réponse apportée dans un contexte de prise en charge collective. Pour ce faire, la loi n° 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale prévoit la création, dans chaque établissement, d’outils permettant de déployer une démarche bientraitante dans l’accueil et l’accompagnement des personnes. Pour être efficients, ces outils doivent permettre, lors de leur processus de réalisation et de mise à jour, une large réflexion de l’ensemble des personnels et des personnes accompagnées dans l’établissement.

Cette formation propose, après avoir défini le concept de bientraitance, de considérer chacun des outils de la loi de 2002 afin d’identifier comment leur écriture, leur réelle diffusion auprès du personnel et des personnes accueillies et leur mise en œuvre peut et doit influencer la politique bientraitante de l’établissement.

Les phases de réflexions collectives alterneront avec une analyse et un travail autour des outils propres à la structure, permettant ainsi une appropriation et initiant une actualisation de ces derniers. Ce travail collectif permettra alors de renforcer la démarche bientraitante déployée dans l’établissement sur la base des recommandations faites par l’ANESM et la HAS.

Objectifs pédagogiques

  • Définir la bientraitance dans l’accompagnement des personnes
  • Concevoir un environnement structurel bientraitant
  • Analyser l’impact du processus d’élaboration des outils de la loi de 2002 et de leur mise oeuvre dans le déploiement d'une démarche bientraitante
  • Identifier les éléments garantissant la bientraitance dans les documents cadres de sa structure
  • Mobiliser les personnes accompagnées dans le processus d'élaboration et de mise en oeuvre des outils de la loi de 2002
  • Elaborer un plan d’action au service de la démarche bientraitante dans son établissement

Contenu de la formation

Jour 1 (7 heures)

  • Accueil et présentation de la formation
  • La bientraitance, éléments de définition
  • La bientraitance au regard des facteurs de vulnérabilité ou de dépendance du public accueilli
  • Les outils de la loi de 2002
  • Les modalités d’accueil dans la structure

Jour 2 (7 heures)

  • Les règles de vie collective, de la lettre à l’esprit
  • La transgression des règles de vie collective et ses conséquences
  • Le règlement de fonctionnement au service de la démarche bientraitante de l’établissement
  • Le Conseil de Vie Sociale et la participation des usagers

Jour 3 (7 heures)

  • Rôle et posture de l’accompagnant
  • La posture empathique au service d’un accompagnement bientraitant
  • Les outils pédagogiques d’intervention
  • La Co-construction du projet d’accompagnement personnalisé
  • Plan d’action de mise en œuvre de recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM dans la structure

Moyens pédagogiques et techniques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Mise en situation, travaux de groupes
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Attestations d’assiduité et de fin de formation

Public

Formation en intra établissements médico-social et associatifs : Éducateurs en santé, professionnels de santé, professionnels socio-éducatif, animateurs, chefs de services, directeurs d’établissements, membres de conseil d'administrateurs, usagers et représentants d’usagers Préconisation : Participation d’au moins un membre de la direction et/ou d’un membre du CA

Durée

3 jours - 21h

Prérequis

Pas de pré-requis Préconisation : Participation d’au moins un membre de la direction et/ou d’un membre du CA Envoi des textes réglementaires (outils de la loi de 2002) au moins 15 jours avant le début de la formation, projet d'établissement, livret d’accueil et règlement de fonctionnement comme support de la formation pour le formateur et les participants

Equipe pédagogique

Jean-Pierre HENRY, Formateur de Promotion Santé Nouvelle Aquitaine

Coût

Sur devis à [email protected]

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION

Notre certification Qualiopi

Contact

Secrétariat pédagogique – T. 05 55 75 15 08[email protected]

Pour les personnes en situation de handicap, merci de contacter Severine Crocq au 05 55 75 15 08 ou par mail à [email protected], au moment de votre inscription, afin de vous accueillir dans des conditions favorables et adaptées.

Si vous souhaitez une formation sur mesure pour votre équipe, contactez le pôle formation à [email protected]