Public
Professionnels et bénévoles de structures médicales, médico-sociale et de promotion de la santé. Groupes de 8 à 15 personnes
A Bordeaux et La Rochelle en 2025
L’approche motivationnelle développée par W. Miller et S. Rollnick en 1991 tire ses fondements théoriques des méthodes d’entretien centrées sur le client de C. Rogers ainsi que de concepts déjà existants comme le modèle trans-théorique du changement de Prochaska et Di Clemente , la théorie de l’auto-perception de Bem, la balance décisionnelle de Janis et Mann ou encore la théorie de la réactance psychologique de Brehm.
Développée dans le champ des addictions et de l’Education Thérapeutique du Patient avant d’être largement généralisée, elle a pour objectif de faire émerger la motivation intrinsèque au changement du patient, en l’aidant à l’identifier et à la nommer avec ses termes propres en lien avec ses buts et ses valeurs personnels. Les auteurs définissent l’entretien motivationnel comme une « méthode de communication directive centrée sur le client visant à l’augmentation de la motivation intrinsèque par l’exploration et la résolution de l’ambivalence ».
La formation proposée revient sur les fondements théoriques de l’approche motivationnelle afin que les participants s’approprient les principes de la relation d’aide et la posture qu’elle implique.
Partant de là, il s’agira ensuite de définir la spécificité des entretiens motivationnels et d’en découvrir les méthodes et outils. La succession d’apports théoriques, d’exercices et de mise en situation permettra ensuite aux participants de développer leur propre capacité à réaliser des entretiens motivationnels dans le cadre de leur pratique professionnelle.
Maitriser les techniques de base pour conduire un entretien motivationnel
Une évaluation est réalisée sur le sentiment d’auto-efficacité des compétences et objectifs pédagogiques en T0 (début de formation) et T1 (fin de formation).
A la fin du module, un questionnaire de satisfaction (évaluation du processus) est complété par chaque participant.
Une évaluation du transfert des acquis en milieu professionnel sera réalisé 6 mois après la formation.
Sous réserve de l'assiduité à la totalité de la formation, le stagiaire recevra par mail une attestation de fin de formation.
Vous recevrez un mail de confirmation suite à votre préinscription. Votre inscription sera définitivement validée à reception de la convention de formation signée par vos soins au plus tard 15 jours avant le 1er jour de formation.
A noter : Les inscriptions seront traitées dans un délai de 45 jours avant le début de la formation.
Mis à jour le 15 novembre 2024
Professionnels et bénévoles de structures médicales, médico-sociale et de promotion de la santé. Groupes de 8 à 15 personnes
3 jours - 21h
Pas de pré-requis
720 euros TTC. Les repas et les déplacements sont à la charge du participant.
Note 4.9/5
Sur 39 stagiaires
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION
Notre certification QualiopiSecrétariat pédagogique – T. 05 55 75 15 08 – [email protected]
Pour les personnes en situation de handicap, merci de contacter Severine Crocq au 05 55 75 15 08 ou par mail à [email protected], au moment de votre inscription, afin de vous accueillir dans des conditions favorables et adaptées.
Si vous souhaitez une formation sur mesure pour votre équipe, contactez le pôle formation à [email protected]